Як краще шукати роботу?

Як шукати роботу? Спробуємо знайти відповідь на це запитання.

Кожен з нас має певне коло людей, з якими спілкується - це родичі, друзі, знайомі, які теоретично можуть допомогти знайти роботу. І достатньо єфективним такий спосіб буде для таких кандидатів як:
- без досвіду роботи, в тому числі й випускники учбових закладів;
- з довгою перервою в трудовому стажі (через хворобу, зміну професії, і т.д.);
- які мають маленьких дітей;
- в критичному віці;
- з інших міст (особливо ті, хто хоче знайти роботу в столиці);
- хто шукає роботу в держустановах.

Також можливий пошук роботи через оголошення про вакансії у газетах, де можна і опублікувати своє міні-резюме. Але у наш час інформаціних технологій одним із найпопулярніших є пошук роботи за допомогою мережі Internet.
Переваги такого виду пошуку:
- оперативність,
- зручний пошук вакансії за різноманітними параметрам (назва вакансії, посадові обов'язки, розмір зарплати, вид зайнятості, по назві фірми, і т.д.);
- величезна кількість вакансій.

Можна також прямо звернутися до потенційного працедавця (пряме ініціативне звернення). В такому випадку надсилається резюме із супровідним листом безпосередньо до установи/підприємства, де Ви хотіли б працювати. Супровідному лист покаже вашому майбутньому працедавцю, наскільки ви здібний і професійний спеціаліст. Це ваш шанс скласти хороше враження, показати, що ви серйозно і відповідально готуєтеся до нової роботи. В той час, як резюме надає загальну інформацію про вас (дата народження, опис роботи, освіта), супровідний лист виділяє вас серед багатьох інших кандидатів.
Переваги такого способу пошуку:
- ви самі обираєте працедавця;
- ви створюєте враження активної та творчої людини;
- мінімум конкуренції з боку інших кандидатів.

На теперішній час існує достатньо багато кадрових агенцій, або агенцій по працевлаштуванню. Пошук за допомогою цих установ має певні недоліки, а саме:

- через кадрові агенції шукати роботу ефективно лише менеджерам вищої ланки і звичайним робітникам;
- пошуки хорошого місця праці можуть затягнутися;
- перший пріоритет — інтереси працедавця, особисто вашим працевлаштуванням ніхто займатися не буде.

Також можна шукати роботу через державні центри зайнятості і ярмарки вакансій, відвідувати дні відкритих дверей.

Я как раз ищу работу, хочу найти что-то не сложное, но чтобы можно было удаленно работать и по профессии.
Что можно придумать и где искать такие вакансии?