Нормативні документи

25.07.2013
Трудовые отношения с ФЛП усовершенствуют
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2595а «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно усовершенствования отдельных трудовых отношений)» с целью создания условий для легализации рабочих мест и уменьшения расходов работодателей, государственной службы занятости.

Сегодня физлица-предприниматели при заключении трудовых договоров с работниками обязаны зарегистрировать такой договор в госслужбе занятости по месту своего проживания. Как объяснили депутаты, такая обязанность создает дополнительные трудности, так как при регистрации трудового договора должны присутствовать обе стороны такого договора. Также не предусмотрено возможности самостоятельного заверения достоверности сведений, вносимых в трудовые книжки работников физлицом-предпринимателем или самозанятым лицом. Таким образом, принятие наемного работника на работу требует от работодателя дополнительных временных и материальных потерь.

Законопроектом предусмотрено:

отмена обязанности работодателей по регистрации трудовых договоров в государственной службе занятости;

возможность удостоверения записей в трудовых книжках работников печатью физическим лицом-предпринимателем или самозанятым лицом лично;

возможность хранения трудовых книжек работников у всех работодателей, в т. ч. физлиц-предпринимателей или самозанятых лиц.

Какие условия и ограничения установлены при приеме на работу несовершеннолетних?

Требования и ограничения относительно труда молодежи установлены положениями одноименной главы XIII КЗоТКЗоТ.

Так, в соответствии со ст. 187   несовершеннолетние, т. е. лица, не достигшие 18-ти лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в отрасли охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством Украины.

В статье 188 КЗоТ установлено, что не допускается прием на работу лиц младше 16 лет. При согласии одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, как исключение, приниматься на работу лица, достигшие 15 лет.

Для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу учеников общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений для выполнения легкой работы, которая не наносит ущерба здоровью и не нарушает процесса учебы, в свободное от учебы время по достижении ими 14-летнего возраста при согласии одного из родителей или лица, его заменяющего.

Напомним, что в соответствии со ст. 6 Семейного кодекса правовой статус ребенка имеет лицо до достижения ним совершеннолетия. Малолетним считается ребенок до достижения ним 14 лет. Несовершеннолетним считается ребенок в возрасте от 14 до 18 лет.

При необходимости привлечения к работе детей в возрасте до 15 лет (например, в рекламе, кино) договор об этом заключается с их родителями.

О других условиях использования труда несовершеннолетних см. в ответе на вопрос «Может ли предприятие принять на работу курьерами лиц в возрасте 16–18 лет» . О порядке стажировки студентов на предприятии можно узнать из одноименной статьи Порядок стажировки студентов на предприятии.

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 26 февраля 2013 г. № 279/021/106-13

Относительно стажировки студентов
высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях

Департамент рынка труда и занятости Министерства социальной политики Украины на Ваш запрос, поступивший Министру социальной политики Украины Королевской Н. Ю., сообщает.

Для создания условий для получения студентами высших, учащимися профессионально-технических учебных заведений в свободное от обучения время опыта практической работы по избранной специальности и содействия их трудоустройству после завершения обучения статьей 29 Закона Украины «О занятости населения» им предоставлена возможность проходить стажировку по профессии (специальности), по которой приобретается образование, на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования. Положениями данной статьи предусмотрено, что запись о прохождении стажировки работодатель вносит в трудовую книжку.

Порядок заключения договора о стажировке студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2013 № 20.

Во исполнение пункта 6 «Заключительных и переходных положений» Закона Украины «О занятости населения» Министерством социальной политики Украины разработан проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно приведения их в соответствие с Законом Украины «О занятости населения», которым, в частности, предусматривается внесение изменений в статью 48 Кодекса законов о труде Украины относительно порядка ведения трудовой книжки для студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений, которые проходят стажировку на предприятиях, в учреждениях, организациях.

На данный момент Министерством социальной политики Украины также разработан проект приказа «О внесении изменений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников», которым определен порядок внесения работодателями в трудовую книжку записи о периоде прохождения стажировки студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений на предприятиях, в учреждениях, организациях. Основанием для таких записей будут заключенные договоры о стажировке.
Директор Департамента
рынка труда и занятости
М. ЛАЗЕБНАЯ

Увага!!! З 01.01.2013 р. набуває чинності новий закон "Про зайнятість населення"

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=43513

Коментарі експертів:
http://jurliga.ligazakon.ua/news/2012/8/10/70078.htm

Міжнародна конвенція про підготовку і дипломування моряків та несення вахти 1978 року - http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/995_053/ed20070305

ПОЛОЖЕННЯ про порядок присвоєння звань особам командного складу морських суден

Щодо умов отримання першого робочого диплому штурмана або механіка третього розряду, елекромеханіка 3-го розряду дивимось та уважно читаємо Розділ 4  цього Положення, підпункти 1.1, 2.1 та 3.1 відповідно.

П О С Т А Н О В А Кабінету Міністрів України від 28 січня 2009 р. N 41 "Про затвердження Державної цільової соціальної програми "Молодь України" на 2009-2015 роки"
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=41-2009-%EF

Закон України "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні", остання редакцiя вiд 01.01.2011, чинний:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2998-12

Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. № 992 "Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням":
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=992-96-%EF

Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України № 404 від 27.04.2011 "Про затвердження типового положення про підрозділ вищого навчального закладу щодо сприяння працевлаштуванню студентів і випускників":
http://www.mon.gov.ua/index.php/ua/pro-ministerstvo/normativno-pravova-baza-diyalnosti-ministerstva/nakazi/5893-nakaz-ministerstva-404-vid-27042011

Розпорядження Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2010 р. N 1726-р "Про підвищення рівня працевлаштування випускників вищих навчальних закладів":
http://kyiv-oblosvita.gov.ua/index.php?mode=n_doc&file=r_km1722_p_10

Закон України «Про освіту» від 23 травня 1991 року № 1060-XII (зі змінами)
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1060-12

Закон України "Про вищу освіту", остання редакцiя вiд 10.02.2010 на пiдставi 1798-17, чинний
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2984-14

Постанові Кабінету Міністрів України "Про затвердження Положення про державний вищий навчальний заклад" та саме Положення про держ. ВНЗ від 5 вересня 1996 р. N 1074, редакцiя вiд 13.08.1999 на пiдставi 1487-99-п
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1074-96-%EF

Наказ Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України про затвердження Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України від 08.04.93 N 93 зі змінами та саме Положення про провед. практики
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0035-93

Кодекс законів про працю України
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=322-08